Nous vous présentons ici nos tarifs, ainsi que des liens utiles pour vous accompagner dans vos démarches afin de bénéficier d’éventuelles aides financières.
Nos tarifs :
- Pour un accueil supérieur à 20 heures par semaine : 4,90€/heure
- Pour un accueil inférieur ou égal à 20 heures par semaine : 5,50€/heure
A cela s’ajoutent, comme pour tout assistante maternelle :
- des indemnités d’entretien : 5,00 € par jour de présence
- des indemnités de repas :
| Repas | Goûters | ||||||||
| De 0 à 4 ans (1ère année de maternelle) | 3,50 € | 1,00 € | |||||||
| Après 4 ans (2è et 3è année de maternelle) | 4,00 € | 1,00 € | |||||||
ATTENTION : depuis le 1er septembre 2025, le Complément de libre choix du Mode de Garde (C.M.G.) a évolué. En tant qu’employeur d’un assistant maternel agréé ou une garde d’enfants à domicile, vous êtes concerné. Il prend en compte la situation et les besoins d’accueil de chaque famille et tient compte des différentes organisations familiales (familles monoparentales, garde alternée…).
Le nouveau calcul tient compte :
- des ressources de votre foyer
- du nombre d’enfants à charge
- du tarif pour une heure de garde selon le mode d’accueil choisi
- du nombre d’heures de garde mensuelles
La calcul est automatique, vous n’avez aucune démarche à faire.
Le Complément de libre choix du Mode de Garde (C.M.G.) :
Elle fait partie de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (P.a.j.e.). C’est une aide financière destinée à compenser les frais de garde d’un ou plusieurs enfants. Elle est versée sous conditions, par la CAF ou la M.S.A., aux parents qui embauchent directement un(e) assistant(e) maternel(le) pour la garde de leur(s) enfant(s), ce qui est le cas en M.A.M. Son montant varie en fonction du nombre d’enfants, de leur âge, du nombre d’heures, de la situation familiale et des ressources des parents.
En M.A.M., la C.M.G. est la prise en charge financière du coût de la rémunération versée à l’assistant(e) maternel(le) titulaire du contrat pour la garde d’un enfant.
Il est versé chaque mois par la C.A.F. ou la M.S.A. aussi longtemps que l’enfant est confié à un(e) assistant(e) maternel(le), une garde à domicile ou en crèche.
Pour recevoir le C.M.G., il est nécessaire de déclarer chaque mois le salarié employé sur le site
https://www.urssaf.fr/accueil/services/services-particuliers/service-pajemploi.html
La demande du complément de libre choix du mode de garde s’effectue auprès de la CAF dont dépendent les parents.
Pour en savoir plus :